Van wijk naar werk: stad brengt honderden Antwerpenaren dichter bij werk met lokale samenwerkingen
Vanaf 1 januari zetten twee partnerschappen hun schouders onder het tewerkstellingsinitiatief Antwerpen Werkt Wijkgericht. Met dit initiatief wil de stad mensen begeleiden die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben. De focus ligt daarbij op jongeren en vrouwen met een migratieachtergrond die vandaag niet altijd de weg vinden naar bestaande dienstverlening.
De Antwerpse arbeidsmarkt staat voor belangrijke uitdagingen. Terwijl veel werkgevers op zoek zijn naar talent, staan nog heel wat Antwerpenaren aan de zijlijn van de arbeidsmarkt. Daarom versterkt stad Antwerpen haar lokale arbeidsmarktbeleid met Antwerpen Werkt Wijkgericht. Deze aanpak vult de bestaande dienstverlening van VDAB aan door actief aanwezig te zijn in buurten waar inwoners vaker drempels ervaren richting opleiding en werk. De stad wil talenten die vandaag onvoldoende bereikt worden, sneller detecteren, begeleiden en activeren.
In mei lanceerde de stad een oproep om partners te zoeken voor Antwerpen Werkt Wijkgericht. Daaruit werden 2 partnerschappen gekozen: Wijk naar Werk en ATHENA. Zij zullen de komende 3 jaar minstens 870 Antwerpenaren in Antwerpen-Noord, Borgerhout, Deurne en Hoboken begeleiden naar werk.
Schepen voor werk Lien Van de Kelder: "In Antwerpen willen we meer mensen aan het werk. Met deze partnerschappen trekken we de wijken in en gaan we actief op zoek naar talent dat vandaag onder de radar blijft, met trajecten op maat. Dat doen we via coaches op pleinen en in jeugdhuizen, laagdrempelige inloopmomenten en de samenwerking met het Steunpunt GemmA. De focus ligt daarbij op jongeren en vrouwen met een migratieachtergrond, die we begeleiden naar de juiste opleiding of duurzaam werk. Zo geven we iedereen de kans om vooruit te gaan."
Twee partnerschappen
In Wijk naar Werk slaan Gatam, Arktos, Kopa, STW en Jes de handen in elkaar in Deurne-Noord, Linkeroever, Amandus-Atheneum, Stuivenberg en Borgerhout Intra Muros (Noord). Ze begeleiden bewoners naar werk, zorgen voor kansen om werkervaring op te doen en leggen de link met werkgevers. De organisaties hebben jarenlange ervaring in die begeleiding, beschikken over een breed netwerk en zijn sterk aanwezig in de noordelijke wijken van Antwerpen.
Het partnerschap ATHENA is een samenwerking tussen #SheDIDIT, Randstad, YUE, Young Fenix en Groep Intro en zal actief zijn in Borgerhout Intra Muros (Zuid), Borgerhout Extra Muros, Kiel, Hoboken en Deurne-Zuidwest. ATHENA onderscheidt zich door mensen actief te benaderen en ondersteunen, zowel op vlak van welzijn als bij de zoektocht naar opleiding of werk. Daarnaast heeft ATHENA expertise in het bereiken van jongeren en vrouwen met een migratieachtergrond die minder gemakkelijk hun weg vinden naar de bestaande hulpverlening.
De samenwerkingen met Wijk naar Werk en ATHENA starten op 1 januari 2027 en lopen tot en met 2029.
Meer info over het nieuwe banenplan van de stad is te vinden op www.antwerpen.be/info/nieuw-banenplan-voor-antwerpen.
