Jobdag stad Antwerpen voor chauffeurs, ploegleiders en mechaniekers laat kandidaten sneller solliciteren 

Stad Antwerpen organiseerde vandaag een jobdag voor vacatures bij Stadsreiniging en het voertuigencentrum. De stad wil op deze manier op korte tijd tegelijk veel mensen met het juiste profiel bereiken en vacatures sneller invullen. Kandidaten kregen tijdens de jobdag vandaag dan ook de unieke mogelijkheid om ter plekke te solliciteren. 

Knelpuntvacatures 

De jobdag vond plaats in het voertuigencentrum van Kielsbroek. De stad is op zoek naar chauffeurs, mechaniekers en ploegleiders. Omdat deze vacatures knelpuntberoepen zijn, doet stad Antwerpen extra inspanningen om de juiste mensen aan te nemen en personeel lang in dienst te houden. Tijdens de jobdag kregen kandidaten een realistische kijk op de werkplek en het materieel en konden ze kennismaken met collega’s. Ze kregen ook begeleiding bij het solliciteren en het simuleren van hun loonpakket. ​ ​ 

Schepen voor stadsreiniging Ken Casier: "Deze eerste jobdag voor chauffeurs, ploegleiders en mechaniekers was een groot succes! We hebben de kandidaten laagdrempelig via een directe en persoonlijke ervaring laten kennismaken met de werkomgeving. Stadsreiniging speelt dagdagelijks een cruciale rol in het leefbaar en schoon houden van onze stad, het is dan ook goed nieuws dat de 150 opgedaagde kandidaten daar mee hun schouders onder willen zetten."

Momenteel werken er zo’n 993 medewerkers bij de dienst Stadsreiniging en 1582 medewerkers bij de overkoepelende dienst Stadsbeheer, die zowel stadsreiniging als de groendienst, de begraafplaatsen en het voertuigencentrum omvat. ​ 

Sneller solliciteren op jobdag 

Tijdens de jobdag kregen kandidaten de unieke mogelijkheid om sneller te solliciteren. Chauffeurs met een rijbewijs C of CE konden ter plaatse solliciteren. 24 chauffeurs gingen de dag zelf al in gesprek met een recruiter. Bij een positief resultaat werd ook aansluitend het medisch onderzoek bij de arbeidsgeneesheer uitgevoerd. Hun praktische proef wordt gepland in de week na de jobdag. 19 chauffeurs werden ingepland voor gesprekken de komende week en ook voor het opleidingstraject tot chauffeur schreven 35 geïnteresseerden zich in.

Ploegleiders en mechaniekers konden ook ter plaatse (online) solliciteren en meteen een sollicitatiegesprek plannen. 

Schepen voor personeel Nabilla Ait Daoud: “Met deze jobdag focussen we bewust op knelpuntberoepen binnen stadsreiniging. We tonen hoe solliciteren ook anders kan: sneller en dichter bij de werkvloer. Kandidaten leren niet enkel de job, maar ook de collega’s en de sfeer kennen. En wie er helemaal klaar voor is, kan nog dezelfde dag een sollicitatiegesprek plannen of voeren. Zo maken we van een selectieprocedure een warme en vlotte kennismaking tussen de kandidaat en de stad Antwerpen. Succesvolle kandidaten tekenen binnen twee weken hun contract!”